先日、来年ご退職を予定されているお客様から「会社の健康保険から抜けた後、医療保険はどうすればいいか」というご相談をいただきました。退職後の収入の変化も踏まえて、無理のない保障を検討したいとのことでした。
そこで次の点についてご提案しました。